Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Общество
Экс-помощница Байдена Рид назвала Украину несостоявшимся государством
Армия
Оператор ВС РФ рассказал о методе уничтожения БПЛА ВСУ «Баба-яга»
Мир
Число пострадавших при столкновении двух поездов в Перу возросло до 40
Общество
Минэнерго РФ введет круглогодичный запрет на майнинг в Бурятии и Забайкалье
Общество
Россияне стали сталкиваться с блокировками при снятии крупной суммы в банкоматах
Спорт
Ярославский «Локомотив» всухую обыграл нижегородское «Торпедо» в матче КХЛ
Общество
Суд обязал дропперов из дела Долиной выплатить исполнительнице 49 млн рублей
Общество
Ректор института Пушкина рассказал об отказе россиян от англицизмов в речи
Армия
Бойцы ВС РФ освободили 32 населенных пункта в Харьковской и Сумской областях
Мир
Путин и Си Цзиньпин обменялись поздравительными посланиями
Общество
Роспотребнадзор получил более 10 тыс. обращений по безопасности детских подарков
Происшествия
В Якутске более 20 жилых домов остались без теплоснабжения в -40 градусов
Общество
В ОП напомнили о запрете запуска салютов ночью
Армия
Операторы БПЛА уничтожили беспилотные платформы и квадроциклы ВСУ
Мир
В Будапеште в русских магазинах к 30 декабря раскупили майонез
Общество
В аэропорту Геленджика ввели дополнительные ограничительные меры
Здоровье
Врач-диетолог порекомендовала выпивать на Новый год не более 300 мл шампанского

Законопроект об электронных трудовых договорах подготовят в 2017 году

Минтруд и Роструд уже приступили к проработке идеи
0
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Проект закона о введении электронных трудовых договоров в России может появится в 2017 году, сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.

«Я думаю, наша задача — в этом году подготовить полноценный целенаправленный законопроект», — сказал Вуколов, передает «РИА Новости».

Он отметил, что этой работой Роструд занимается совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ.

Как ранее сообщали в пресс-службе Минтруда, электронный договор будет применяться для оформления отношений с сотрудниками, работающими удаленно. В ведомстве надеются, что такая форма договора позволит значительно сократить финансовые и временные затраты как работников, так и работодателей. Кроме того, повысится легальная занятость дистанционных работников.

Читайте также
Прямой эфир